AVOCAT AL MUNCII

AVOCAT DE LITIGII DE MUNCĂ Chiar dacă șeful l-a demis pe tine de toate cerințele stabilite de lege, este întotdeauna posibil de a găsi vreo greșeală. De exemplu, nepotriviri de date, nerespectarea termenelor de concediere sau suprapunere de blocare a pieței, sărind peste rând, lipsa dumneavoastră scrise de auto-explicative. De obicei, prezența chiar și o ușoară alunecare în acțiunile angajatorului de a duce la restabilirea angajat pe funcția deținută anterior Iar în timp util obținută consultația juristului conform codului muncii poate încetini procesul de concediere și să nu admită acțiuni ilegale față de tine din partea conducerii.La urma urmei, cel